Персонификация и адекватное разделение ролей и ответственности

Персонификация и адекватное разделение ролей и ответственности

6.2.3. Персонификация и адекватное разделение ролей и ответственности . Ответственность должностных лиц организации за решения, связанные с ее активами, должна персонифицироваться и осуществляться преимущественно в форме поручительства. Она должна быть адекватной степени влияния на цели организации, фиксироваться в политиках, контролироваться и совершенствоваться.


Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации. . 2015.

Смотреть что такое "Персонификация и адекватное разделение ролей и ответственности" в других словарях:


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»